B2Gold-Mali : Les négociations entre les grévistes et la mine d’or au point mort

La grève déclenchée le 29 novembre  2024 par les employés de la mine d’or de Fekola S.A, exploitée par la société canadienne B2Gold, s’enlise.  Les négociations entre la direction de la mine et  le syndicat  sont au point  mort  aggravant les  tensions.  Le syndicat sollicite la médiation du gouvernement. A la mine de d’or de […]

B2Gold-Mali : Les négociations entre les grévistes  et la mine d’or  au point mort
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La grève déclenchée le 29 novembre  2024 par les employés de la mine d’or de Fekola S.A, exploitée par la société canadienne B2Gold, s’enlise.  Les négociations entre la direction de la mine et  le syndicat  sont au point  mort  aggravant les  tensions.  Le syndicat sollicite la médiation du gouvernement. A la mine de d’or de Fekola , les  relations  entre la direction et  le comité syndical  ne sont pas au beau fixe. Pour cause,  le comité syndical  qui était à nouveau face à la presse, le jeudi passé, dénonce des injustices subies par les travailleurs. Il proteste contre des pratiques abusives de la direction de la mine qui,  selon le syndicat, a suspendu de manière arbitraire  38 travailleurs, livrée   des demandes  d’explications à  plus de 600 employés  pour leur participation à la grève. S’y ajoute  à la demande d’autorisation de licenciement d’une dizaine d’employés .  Le syndicat proteste contre cet état de fait  et demande l’annulation  des  sanctions, notamment les suspensions et les demandes de licenciement. Pour sa part, la compagnie minière canadienne B2Gold accuse les grévistes d’activités illégales. Dans  un communiqué parvenu à notre rédaction,  la a Société minière  estime que la grève est principalement une réponse à l’action menée par B2Gold contre un petit nombre d’employés de Fekola qui se sont précédemment livrés à des activités illégales préjudiciables à la productivité de la mine de Fekola, y compris des actions de «ralentissement » des employés du département de la production et un sit-in illégal au bureau de la direction de Fekola en août 2024. B2Gold  souligne  qu’elle a exhorté tous les employés de Fekola à éviter de s’impliquer dans ces activités illégales.  La mine se défend  en indiquant  avoir pris, conformément à la loi malienne, aux accords syndicaux actuels de Fekola et au code de conduite des employés de B2Gold, des mesures disciplinaires contre les employés qui ont choisi de s’engager dans ces activités illégales. B2Gold  dit rester prête et disposer à participer aux réunions avec le syndicat des travailleurs de Fekola pour parvenir à une résolution.  «  La mine continuera à adhérer aux procédures légales, en respectant les droits de tous ses employés, en invitant le syndicat à s’engager dans un dialogue constructif et en fournissant aux autorités toutes les informations demandées », a exprimé la direction de la mine.  Le syndicat, de son côté,  appelle les ministères  de la fonction publique et du dialogue  et des  mines à jouer un rôle actif dans la médiation.  Malgré l’engagement exprimé par les deux côtés,  les négociations sont au point mort car le dialogue peine à rétablir entre les belligérants.  Siaka DIAMOUTENE/Maliweb.net