Distinctions pour l’innovation et le bien-être au travail

Best Places to Work Morocco 2024 Romuald Djabioh Dans le cadre du programme « Best Places to Work Morocco », qui met à l’honneur les entreprises exemplaires en matière de pratiques managériales, une cérémonie de remise des trophées a récemment été organisée à Casablanca ce mois-ci. Cet événement a réuni des leaders inspirants, des équipes créatives et des organisations engagées, offrant une plateforme idéale pour échanger des idées innovantes, explorer de nouvelles opportunités de collaboration et renforcer l’impact de cette initiative sur l’excellence en milieu professionnel. Karim Idrissi, responsable du programme «Best Places to Work Morocco» dans la région, est intervenu en marge de l’événement afin d’apporter des éclaircissements et partager des informations essentielles sur ce sujet. Il a souligné : «Présent au Maroc depuis plus de 15 ans, le programme certifie chaque année des entreprises. Cette certification ne se limite pas à un audit des pratiques en ressources humaines ; elle repose également sur une enquête auprès des collaborateurs, qui témoignent directement de leur bien-être au sein des entreprises. Cet aspect renforce la crédibilité et la valeur de notre démarche.» Dans la même veine, il a ajouté : « Les entreprises participent à ce programme parce que, souvent, nous parlons des problèmes sociaux, d’un climat social tendu ou des grèves. Cependant, nous évoquons rarement les efforts déployés par certaines entreprises pour instaurer un environnement de travail motivant. Un cadre où les collaborateurs viennent chaque jour avec enthousiasme et énergie positive, déterminés à se dépasser et à donner le meilleur d’eux-mêmes pour l’entreprise et la société.» En évoquant cette initiative novatrice, il a précisé : «Le programme Best Places existe depuis près de 25 ans à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis, et depuis environ 15 ans au Maroc et dans la région. Nous opérons à travers le monde entier. Pourquoi ? Parce que des études, menées il y a une trentaine d’années, ont démontré une corrélation directe entre la performance financière d’une entreprise et le niveau d’engagement et de satisfaction de ses collaborateurs.»  «Un employé satisfait fournira un service de qualité, ce qui entraînera la satisfaction du client. Et si le client est satisfait, l’entreprise en sortira gagnante. C’est là toute l’équation», a-t-il coclu. Mohamed Amhaoud, directeur des ressources humaines d’Agrovision North Africa, a pour sa part, exprimé sa satisfaction en déclarant : « Nous sommes très heureux de faire partie des entreprises certifiées  Best Places to Work Morocco 2024. Ces dernières années, grâce au soutien de notre direction générale, nous avons déployé des efforts considérables pour réaliser de nombreux projets en collaboration étroite avec nos équipes.» Il a conclu en soulignant : «Aujourd’hui, cette certification représente une récompense importante pour nous.» Notons que lors de cet événement, onze entreprises ont été mises à l’honneur. En tête du classement figure Nestlé, désignée meilleur employeur au Maroc pour l’année 2024. Elle est suivie par AstraZeneca Maroc, filiale marocaine du groupe pharmaceutique britannique AstraZeneca, qui occupe la deuxième position, et Konecta Maroc, filiale du groupe Konecta spécialisée dans l’outsourcing et la gestion des services clients, classée troisième. Veolia Maroc, filiale du groupe français Veolia, expert en gestion des ressources en eau et en électricité, se positionne quant à elle à la quatrième place. L’article Distinctions pour l’innovation et le bien-être au travail est apparu en premier sur ALBAYANE.