Emploi: La plateforme Stagiaires.ma a reçu 2.700 CV par jour en novembre

Un total de 81.948 candidats ont été inscrits à la plateforme Stagiaires.ma en novembre dernier, consolidant ainsi son positionnement en tant que réseau de référence dans la recherche d’opportunités de stages et d’emploi pour les étudiants et jeunes diplômés au Maroc. Détails Lancée en 2011, dans le but de mettre en relation les recruteurs et les chercheurs d’emploi ou de stage, la plateforme Stagiaires.ma a accueilli, rien qu’en novembre dernier, un total de 81.948 jeunes à la recherche d’opportunités professionnelles dans divers domaines, soit une moyenne de 2.700 CV déposés par jour. Des chiffres records qui renforcent la position de référence de ce réseau en matière d’accompagnement des jeunes dans leur insertion professionnelle. La plateforme a reçu plus de 1,8 million de candidatures, dont 64 % concernent des stages, 28 % le premier emploi, 27 % un job étudiant, 5 % en freelance, 5 % en bénévolat et 1 % en alternance. Ces candidatures provenaien

Emploi: La plateforme Stagiaires.ma a reçu 2.700 CV par jour en novembre
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Un total de 81.948 candidats ont été inscrits à la plateforme Stagiaires.ma en novembre dernier, consolidant ainsi son positionnement en tant que réseau de référence dans la recherche d’opportunités de stages et d’emploi pour les étudiants et jeunes diplômés au Maroc. Détails Lancée en 2011, dans le but de mettre en relation les recruteurs et les chercheurs d’emploi ou de stage, la plateforme Stagiaires.ma a accueilli, rien qu’en novembre dernier, un total de 81.948 jeunes à la recherche d’opportunités professionnelles dans divers domaines, soit une moyenne de 2.700 CV déposés par jour. Des chiffres records qui renforcent la position de référence de ce réseau en matière d’accompagnement des jeunes dans leur insertion professionnelle. La plateforme a reçu plus de 1,8 million de candidatures, dont 64 % concernent des stages, 28 % le premier emploi, 27 % un job étudiant, 5 % en freelance, 5 % en bénévolat et 1 % en alternance. Ces candidatures provenaient essentiellement d’étudiants ou de lauréats des universités publiques (71 %) contre 29 % d’écoles privées. Les opportunités professionnelles générées par la plateforme sont estimées à plus de 1.872, réparties avec 53 % via la CVthèque, 36 % via des offres publiées et 11 % via des candidatures spontanées sur la page entreprise. Ces opportunités ont majoritairement concerné des stages pratiques (59 %), tandis que 36 % ont été des contrats de travail à durée indéterminée. De plus, 2 % concernaient des missions en freelance, 2 % du bénévolat et 1 % de l’alternance. En ce qui concerne le mode de travail, les opportunités générées étaient réparties comme suit : 73 % en présentiel, 19 % en télétravail et 8 % en mode hybride. Par ailleurs, la plateforme a pu accompagner, grâce au soutien de Youth Africa Foundation, 2.000 candidats à travers des dispositifs concrets répartis en au moins trois séances. Il s’agit notamment de webinaires sur la "Préparation CV", avec 1.692 jeunes participants, des sessions autour de "Réussir sa recherche de stage" ayant profité à 1.207 participants, ainsi que des ateliers photo professionnels avec la participation de 108 jeunes. Cette démarche renforce la position de Stagiaires.ma comme plateforme intégrée, leader et engagée dans le soutien à l’insertion professionnelle des jeunes au Maroc.