Face au harcèlement moral, quelle action syndicale ?
Le harcèlement moral des salariés conduit souvent à leur isolement. Le rôle des institutions représentatives du personnel est fondamental pour les soutenir. Aux termes de l’article L. 2312-59 du Code du travail, le CSE dispose en la matière d’un droit d’alerte, qui oblige l’employeur à organiser une enquête conjointe avec le membre du CSE à … Lire la suite
Le harcèlement moral des salariés conduit souvent à leur isolement. Le rôle des institutions représentatives du personnel est fondamental pour les soutenir. Aux termes de l’article L. 2312-59 du Code du travail, le CSE dispose en la matière d’un droit d’alerte, qui oblige l’employeur à organiser une enquête conjointe avec le membre du CSE à … Lire la suite
