Indemnités de licenciement/hausse du plafond d’exonération : les gagnants et les perdants
Et si se faire licencier après 50 ans devenait... presque un avantage fiscalement ? La demande de la CGEM de rehausser le plafond d’exonération des indemnités de licenciement soulève de nombreuses questions et implications économiques, fiscales et sociales.
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Et si se faire licencier après 50 ans devenait... presque un avantage fiscalement ? La demande de la CGEM de rehausser le plafond d’exonération des indemnités de licenciement soulève de nombreuses questions et implications économiques, fiscales et sociales.
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