La « people review » ou revue du personnel : un outil à double tranchant

Très pratiquées dans les grandes entreprises, les « people reviews » visent à repérer les salariés les plus prometteurs pour les faire évoluer, à identifier les compétences clés dont l’entreprise ne peut se passer, mais aussi les salariés moins motivés ou performants.

La « people review » ou revue du personnel : un outil à double tranchant
   humanite.fr
Très pratiquées dans les grandes entreprises, les « people reviews » visent à repérer les salariés les plus prometteurs pour les faire évoluer, à identifier les compétences clés dont l’entreprise ne peut se passer, mais aussi les salariés moins motivés ou performants.