Manager une équipe, une responsabilité qui n’attire ni les Français ni les Anglais
L’appétence pour des postes à responsabilité ferait défaut en France autant qu’au Royaume-Uni, selon une enquête internationale. Si outre-Manche la confiance envers les employés semble souvent faire défaut, sur la rive sud, c’est le rapport bien spécifique au travail des Français qui expliquerait le phénomène, rapporte le “Times”.
L’appétence pour des postes à responsabilité ferait défaut en France autant qu’au Royaume-Uni, selon une enquête internationale. Si outre-Manche la confiance envers les employés semble souvent faire défaut, sur la rive sud, c’est le rapport bien spécifique au travail des Français qui expliquerait le phénomène, rapporte le “Times”.
