Pourquoi l’index égalité, peine à réduire les inégalités salariales entre femmes et hommes en entreprise ?

Le ministère chargé du Travail et de l’Emploi a publié ce vendredi les chiffres de l’index de l’égalité professionnelle homme-femmes. Et ses résultats montrent que les femmes sont encore loin d’être rémunérées à la même hauteur que leurs semblables masculins.

Pourquoi l’index égalité, peine à réduire les inégalités salariales entre femmes et hommes en entreprise ?
   humanite.fr
Le ministère chargé du Travail et de l’Emploi a publié ce vendredi les chiffres de l’index de l’égalité professionnelle homme-femmes. Et ses résultats montrent que les femmes sont encore loin d’être rémunérées à la même hauteur que leurs semblables masculins.