Rachid Bakkar : «L’inclusion et la diversité structurent notre stratégie RH»
Chez inwi, les talents ne s’adaptent pas à la transformation numérique : ils la devancent. Dans un secteur sous tension, l’opérateur mise sur l’apprentissage continu, la diversité, ainsi qu’une culture d’entreprise fondée sur l’audace. The post Rachid Bakkar : «L’inclusion et la diversité structurent notre stratégie RH» appeared first on LesEco.ma.
Chez inwi, les talents ne s’adaptent pas à la transformation numérique : ils la devancent. Dans un secteur sous tension, l’opérateur mise sur l’apprentissage continu, la diversité, ainsi qu’une culture d’entreprise fondée sur l’audace.
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