Système d’évaluation individuelle : pourquoi ouvrir la boîte noire est primordial
Très répandus, les entretiens individuels d’évaluation ont un impact fort sur la vie des salariés tant en termes de rémunération que de progression de carrière, voire de licenciement. Pourtant, les systèmes d’évaluation restent très opaques. Il est important que les représentants du personnel s’en saisissent.
Très répandus, les entretiens individuels d’évaluation ont un impact fort sur la vie des salariés tant en termes de rémunération que de progression de carrière, voire de licenciement. Pourtant, les systèmes d’évaluation restent très opaques. Il est important que les représentants du personnel s’en saisissent.
