Paris 2024 : le « forfait jours » ou la détresse des travailleurs en CDD pour les JOP
Des salariés en CDD pour les jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) embauchés au « forfait jours » dénoncent des semaines à 60 heures de travail. Le tout, sans percevoir le paiement des heures supplémentaires, non comprises dans leurs contrats.
Des salariés en CDD pour les jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) embauchés au « forfait jours » dénoncent des semaines à 60 heures de travail. Le tout, sans percevoir le paiement des heures supplémentaires, non comprises dans leurs contrats.
