Table ronde sur l’approche genre et le management inclusif au sein des entreprises au Maroc

L’Association pour le Développement de la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) au Maroc en partenariat avec le ministère de la Solidarité, de l’Insertion Sociale et de la Famille, a organisé le 11 juillet 2024 à Casablanca, une table ronde sous le thème “Approche Genre : quels mécanismes et leviers d’action pour un management inclusif au sein de l’entreprise ?”. Cet événement a réuni des experts, des décideurs, ainsi que des acteurs clés des secteurs privé, public et universitaire au Maroc. L’objectif de cette table ronde était de dresser un état des lieux sur les défis auxquels sont confrontées les femmes sur le marché du travail marocain, d’analyser les impacts socio-économiques de leur participation accrue à l’économie et de présenter des initiatives pour promouvoir l’égalité des chances et l’inclusion des femmes dans le monde professionnel. Les principales questions abordées ont été : L’adoption de l’approche genre comme impératif pour les entreprises marocaines, en alignement avec les cadres de référence internationaux et nationaux et en conformité avec les obligations légales, L’intégration de l’approche genre pour une gouvernance inclusive et égalitaire, L’implémentation de l’approche genre dans le cadre de la démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). The post Table ronde sur l’approche genre et le management inclusif au sein des entreprises au Maroc first appeared on FOOD Magazine.