Week-end prolongé du 8 mai : ce que vous risquez si vous faites le pont sans l’accord de votre employeur
Avoir quatre jours de repos à la suite en ne posant qu'un seul CP ou RTT est alléchant. Mais si le patron ou la patronne n'est pas d'accord, ça n'est pas possible.
Avoir quatre jours de repos à la suite en ne posant qu'un seul CP ou RTT est alléchant. Mais si le patron ou la patronne n'est pas d'accord, ça n'est pas possible.
